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인천관광공사, 2022년 남녀고용평등 우수기업 장관 표창 수상

  • 작성자
    고객홍보팀
    작성일
    2022년 5월 29일(Sun) 14:15:45
  • 조회수
    3410

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인천관광공사, ‘2022 남녀고용평등 우수기업’ 장관 표창 수상

- 육아휴직·양성평등·여성관리자 확대 등 노력 -

 

○ 인천관광공사(사장 민민홍)가 27일 고용노동부 주관으로 개최된 ‘2022 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 ‘남녀고용평등 우수기업’으로 선정되어 장관 표창을 수상했다고 밝혔다.
  
○ 남녀고용평등 우수기업 표창은 고용노동부가 일﹑가정 양립을 지원하고 모집·채용·승진·배치·정년·임금·교육 등 전 과정에서 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성에 앞장선 우수기업에 수여하는 상이다.
 
○ 공사는 ▲ 남녀직원 모두에게 법정 기간 이상의 육아휴직(3년) 부여 ▲‘재택근무 종합컨설팅’을 통한 재택근무제도 개선 ▲ 양성평등 채용 목표제 시행 ▲ 5개년 자체계획을 통한 여성관리자 확대 등 일·생활 균형과 일터 내 양성평등 실현에 대한 노력을 높이 평가받았다.
 
○ 남녀고용평등 우수기업 선정 외에도 공사는 2021년 일·생활 균형 캠페인 참여기업에 이어 3년 연속 가족친화기업 인증(여성가족부), 여가친화기업(문화체육관광부) 신규 인증을 받는 등 유연한 근무여건 조성과 가족친화 일터 구현에 앞장서고 있다.

○ 인천관광공사 민민홍 사장은 “구성원 모두가 성별 관계없이 역량을 자유롭게 펼치고, 일·가정 생활이 균형된 조직문화 조성을 위해 노력한 결과다”며 “앞으로도 양성평등을 통한 모두가 평등한 일터, 누구나 일하고 싶은 행복한 인천관광공사를 만들 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.


붙임 관련사진 2매.  끝.

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